É com este propósito que é oferecido a 5000 jovens desempregados, à procura de primeiro emprego ou de novo emprego e jovens que, embora se encontrem empregados, exerçam uma ocupação profissional não correspondente à sua área de formação e nível de qualificação, a possibilidade de desenvolverem um estágio em órgãos e serviços da Administração Pública, em áreas de educação e formação indicadas na Portaria n.º 172-A/2010, de 22 de Março, beneficiando de uma experiência em contexto real de trabalho.
Estes estágios profissionais com uma duração 12 meses não prorrogáveis têm início a 1 de Julho de 2010, sendo concedido ao estagiário uma bolsa de estágio de valor igual a 2 vezes o Indexante dos Apoios Sociais (IAS), bem como subsídio diário de refeição, equivalente ao fixado para os trabalhadores da Administração Pública.
Os estagiários, de acordo com critérios de avaliação, usufruirão de alguns benefícios enquanto opositores a procedimentos concursais, nos órgãos e serviços onde estagiaram, bem como no acesso ao Curso de Estudos Avançado em Gestão Pública (CEAGP).
O processo de candidatura bem como todos os procedimentos de recrutamento e selecção dos candidatos estão centralizados numa aplicação informática única, gerida pela DGAEP, disponível no sítio do PEPAC.
Esta Direcção-Geral fornece ainda, na sua página, informação sobre todo o desenvolvimento do PEPAC, estando disponível um endereço electrónico pepac@dagep.gov.pt, para eventuais esclarecimentos.
As candidaturas a estes estágios decorrem de 29 de Março a 9 de Abril.
Informação adicional:
Decreto-Lei n.º 18/2010, de 19 de Março
Portaria n.º 172-A/2010, de 22 de Março
Portaria n.º 172-B/2010, de 22 de Março