avaliação de competências por portfólio

Avaliação de competências por portfólio visa confirmar a experiência e ou os conhecimentos do candidato em áreas técnicas específicas, designadamente de natureza artística, através da análise de uma coleção organizada de trabalhos que demonstrem as competências técnicas detidas diretamente relacionadas com as funções a que se candidata (alínea b) do n.º 1 do art.º 6.º).

Neste método de seleção:

  • A ponderação na fórmula de classificação final, não pode ser superior a 30% (n.º 2 do art.º 6.º da Portaria referida);
  • É adotada a escala de 0 a 20 valores, considerando-se a valoração até às centésimas (n.º 2 do art.º 9.º).
  • É excluído do procedimento o candidato que tenha obtido uma valoração inferior a 9,5 valores num dos métodos ou fases, não lhe sendo aplicado o método ou fase seguintes (n.º 10 do art.º 9.º).

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Portaria n.º 12-A/2021, de 11 janeiro