2ª Fase do projeto-piloto do Programa Europeu de Liderança em Intercâmbio

A DGAEP acolheu entre os dias 20 e 24 de junho,
uma delegação de dirigentes intermédios da administração pública eslovena, no
âmbito da 2.ª fase do projeto-piloto do Programa
Europeu de Liderança em Intercâmbio. A avaliação efetuada por esta
delegação foi extremamente positiva, tendo destacado o recrutamento
centralizado, o sistema de mobilidade e o recrutamento e seleção dos dirigentes
superiores como as matérias de maior interesse para a administração pública da
Eslovénia, podendo servir de referência nas reformas a implementar a curto e
médio prazo no país.
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Novos desafios |

No âmbito da edição de mais um número da e-news, gostaria de
partilhar com os leitores, enquanto diretora-geral da DGAEP, e ainda que
sumariamente, os desafios a que a direção-geral terá que dar resposta a curto e
médio prazo.
Os desafios da DGAEP estão alinhados com os desafios que as
administrações públicas enfrentam na gestão dos seus recursos humanos, em
Portugal e em muitos Estados-membros da União Europeia. Através de uma
estratégia centrada na inovação e nas pessoas procurar-se-á, quer no plano do
apoio à definição de políticas públicas quer no plano da sua execução,
contribuir para aumentar a atratividade das administrações públicas e a
capacidade de retenção dos seus trabalhadores. Armanda Fonseca Diretora-Geral da DGAEP
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