Trabalhar na União Europeia

Oportunidades para cargos dirigentes na OCDE

A OCDE abriu candidaturas de concurso para preenchimento de 5 vagas em cargos dirigentes da OCDE, nas categorias A7 (1, a mais elevada) e A4 (4). A informação de detalhe sobre as condições do concurso, os requisitos curriculares e demais dados úteis para cada vaga encontra-se disponível no portal da OCDE.

São as seguintes as oportunidades em questão:

• Diretor de Comunicações (A7 com ref. 16295):
  candidato ideal deverá ter formação superior em comunicação, gestão, administração ou relações internacionais; experiência profissional superior a 10 anos e de alto nível no domínio da direção e gestão da comunicação institucional a uma escala internacional. Contrato terá duração de 3 anos, com possibilidade de renovação. Data limite de candidatura é 20 AGO;

• Analista Político Sénior especialista em Água (A4 com ref.16316):
  será dada preferência a candidatos com experiência profissional relevante superior a 8 anos e com doutoramento em áreas relacionados com água (economia, finanças, entre outros); deverá ter boas qualidades analíticas e ter histórico publicações sobre o tema. Contrato será de 18 meses com possibilidade de renovação. Data limite de candidatura é 25 JUL;

• Analista Político Sénior para Divisão Public Sector Integrity (A4 com ref.16297):
  Candidato ideal deverá ter habilitações académicas em políticas públicas, administração pública, contabilidade, economia, direito ou similar e entre 8 a 10 anos de experiência relacionada questões de governança pública e suas implicações políticas. Candidato deve também ter um excelente conhecimento das tendências atuais em matéria de integridade e luta contra corrupção. Contrato terá duração de 12 meses com possibilidade de renovação. Data limite de candidatura é 28 JUL;

• Chefe das unidades de Well-being Data Insights and Policy Practice e de Inequalities (A4 com ref. 16317):
  candidato ideal deverá ter preferencialmente formação superior em economia, ciências sociais ou políticas ou estatística. São pedidos pelo menos 8 anos de experiência na realização e coordenação de trabalhos de investigação sobre bem-estar, inclusão e sustentabilidade. Contrato terá duração de 2 anos com possibilidade de renovação. Data limite de candidatura é 7 AGO;

• Chefe da secção Annual Energy Data and Statistics (A4 com ref. 16348):
  candidato ideal deverá ter formação superior em economia, estatística, ciência de dados ou matemática, preferencialmente com especialização em energia. Pedem-se 8 anos de experiência como chefe de equipa responsável por análise estatística ou de dados sobre energia e ter excelente conhecimento setor energético. Contrato terá duração de 2 anos com possibilidade de renovação. (data limite de candidatura é 20 AGO).

Aqui ficam as ligações de acesso, onde consta também o formulário digital para envio das candidaturas até ao prazo indicado:

• https://oecd.taleo.net/careersection/ext/joblist.ftl?lang=en
• https://careers.smartrecruiters.com/OECD/oecd---en

Candidaturas para destacamentos na UE

Foram recentemente divulgados 40 novos convites à apresentação de candidaturas para destacamento em diferentes direções-gerais europeias, referentes ao pacote de julho, emanado dos Recursos Humanos da Comissão Europeia.

No total, estão divulgadas, no Portal Eurocid, 85 oportunidades de destacamento para trabalhadores do setor público, com local de trabalho em Bruxelas e noutras cidades da Europa, tendo por referência a Estratégia Nacional para as Carreiras Europeias.

As candidaturas e as dúvidas devem ser dirigidas ao Centro de Informação Europeia Jacques Delors/Direção-Geral dos Assuntos Europeus do Ministério dos Negócios Estrangeiros, através do e-mail: candidaturas.europeias@mne.pt

Para mais informações, poderão ser consultados os conteúdos/documentos no sítio Destacamentos e formação.

Salienta-se a importância do cumprimento, por parte dos candidatos, dos requisitos constantes no anúncio oficial e da necessidade de autorização da entidade patronal para o efeito.