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Grupo de Trabalho de Emprego Público e Gestão

O trabalho desenvolvido por este Grupo tem como objetivo apoiar políticas de pessoal eficazes e eficientes, no âmbito do serviço público, e integrá-las em componentes estratégicos e orçamentais da gestão pública. O que inclui analisar e difundir boas práticas, produzir estudos comparativos e avaliar sistemas e práticas na administração pública, nas áreas do emprego público, das remunerações com base no desempenho, da reforma das pensões no setor público e do envelhecimento demográfico e seus efeitos nos sistemas de gestão de recursos humanos.