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NOTÍCIAS

18-06-2024 50 Anos da DGAEP: 12 Meses em Testemunhos – Anabela Teófilo

Enquadrada nos 50 anos da DGAEP [1974-2024], prossegue, nas nossas redes sociais, a iniciativa "12 Meses em Testemunhos". Com base nela, mensalmente lançamos um vídeo com um relato na primeira pessoa do que significa, ou significou, trabalhar nesta organização.

Aceda aqui ao quarto vídeo-testemunho (01:59 min).



04-06-2024 DGAEP lança novas ferramentas de apoio

Tendo por base uma estratégia de agilização e melhoria, a DGAEP acaba de lançar novas ferramentas de suporte ao habitual apoio que presta nos domínios da administração e do emprego público – o assistente virtual “Vítor” e o Fórum EP.

 O “Vítor” constitui o novo assistente virtual da DGAEP para suporte, do público em geral, em matérias de Administração e Emprego Público, ferramenta essa ancorada no portal DGAEP, no seguinte endereço: https://www.dgaep.gov.pt/vitor.

Os esclarecimentos veiculados pelo “Vítor” não dispensam, como aliás é apanágio das ferramentas “chatbot”, a consulta detalhada dos canais tradicionais da DGAEP, para conferir e aprofundar informação.

Agilizar a resposta por via das mais recentes inovações tecnológicas é o principal intento desta iniciativa da DGAEP.

Outra ferramenta de apoio implementada pela mesma direção-geral consiste no designado “Fórum EP”. Esta medida é direcionada à rede colaborativa de interlocutores no domínio dos regimes e condições de trabalho da administração pública.

Trata-se de uma evolução da antiga RITC – Rede Interministerial de Trabalho Colaborativo, criada em 2012, numa iniciativa da DGAEP com o contributo das secretarias-gerais e dos serviços setoriais competentes. A nova solução vem facilitar a troca de informação da DGAEP com cada um dos seus interlocutores, permitindo a divulgação regular, numa mesma plataforma, sobre temas atuais e de interesse comum.

O recém-criado Fórum EP traduz-se, pois, numa solução digital mais simples, ágil e interativa, na senda de criar uma maior proximidade entre a DGAEP e as demais entidades públicas.


Assistente Virtual Vítor

31-05-2024 DGAEP e APODIT promovem Webinar “Direito Coletivo do Emprego Público”

A DGAEP associa-se à APODIT - Associação Portuguesa de Direito do Trabalho na organização do Webinar "Direito Coletivo do Emprego Público", marcado para dia 21 de junho de 2024, entre as 10h00 e as 17h00.


O webinar incidirá sobre o direito coletivo dos trabalhadores com vínculo de emprego público, que se encontra previsto na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) e abrange as matérias da negociação coletiva, das estruturas de representação coletiva e dos conflitos coletivos de trabalho, entre os quais a greve.

A iniciativa conta com a participação de quatro docentes universitários de referência na área, das Faculdades de Direito de Lisboa, Coimbra e Porto, bem como membros da DGAEP.

As entidades da Administração Pública interessadas deverão enviar manifestação de interesse com o nome do(s) inscrito(s) e respetivo e-mail para o endereço: apodit2013@gmail.com. A inscrição pode, também, ser realizada diretamente pelos trabalhadores, através do formulário de inscrição disponível em: Formulário APODIT Inscrições Encerradas

 A inscrição para trabalhadores das entidades da Administração Pública tem o valor de 25 euros, a ser pago por transferência para o seguinte IBAN: PT50 0035 0137 0000 6150 2307 9 (CGD), titulado pela APODIT. 

A APODIT - Associação Portuguesa de Direito do Trabalho é uma associação de juristas que desenvolvem atividade na área laboral, nomeadamente na academia e magistratura. Fazem parte das suas atribuições a promoção de publicações e estudos científicos na área laboral, assim como congressos e outras ações de formação.

Aceda aqui ao programa.



23-05-2024 OCDE: DGAEP participa em colóquio sobre os desafios da função pública

No passado dia 14 de maio, a DGAEP participou num colóquio organizado pela OCDE, em Paris, que reuniu diversos líderes e especialistas da Função Pública para discutirem os "Desafios e oportunidades para os serviços públicos no final da década de 20".

Promovido pelo Grupo de Trabalho da OCDE sobre Emprego Público e Gestão, o debate centrou-se em torno de quatro painéis distintos.

Na primeira mesa-redonda, participaram altos dirigentes da AP tendo em vista promoverem "Reflexões sobre a mudança e a missão do serviço público". Nesta sessão debateram-se as oportunidades para os altos funcionários se adaptarem às rápidas mudanças e criarem organizações públicas mais resilientes e de elevado desempenho.

O segundo painel foi dedicado a "Preparar o serviço público para um futuro incerto", com enfoque nos desafios decorrentes das mudanças na função pública e o papel dos altos dirigentes na preparação das organizações para um mundo de trabalho complexo e em constante mudança. Nesta sessão explorou-se a forma como as administrações antecipam o futuro e como estão a desenvolver estratégias e práticas para se adaptarem e prepararem o dia de amanhã.

Na terceira mesa-redonda, os oradores discutiram as formas de "Otimizar a máquina da Administração Pública em termos de capacidade e desempenho", procurando identificar de que forma os líderes de topo são responsáveis por orientar a transformação para garantir uma capacidade e desempenho consistentes, bem como pelo alinhamento de recursos, sistemas, ferramentas e processos. Nesta sessão, foram ainda partilhadas as abordagens das Administrações Públicas para enquadrar e reforçar a capacitação e desempenho organizacionais.

O último painel foi dedicado ao tema "Liderar a transformação", que sintetizou os conhecimentos adquiridos ao longo do dia, proporcionando aos delegados a oportunidade de definir uma visão comum de liderança necessária para alcançar, no futuro, a transformação de todo o sistema da Administração Pública.


21-05-2024 DGAEP recebeu delegação da Roménia

A DGAEP recebeu, a 17 de maio, uma delegação da Roménia, que deu a conhecer os desafios atuais da respetiva administração pública e procurou obter informação sobre dois temas específicos: gestão de recursos humanos no setor público e o referencial de competências para a administração pública (ReCAP).

Promovida pela Comissão Europeia, através da DG REFORM, a iniciativa PACE - Public Administration Cooperation Exchange - tem por objetivo facilitar o intercâmbio de funcionários públicos entre as administrações públicas dos Estados-membros da UE. Constitui uma oportunidade para promover diálogos diretos e individuais, fomentar a partilha de conhecimentos e reforçar a cooperação transfronteiriça entre os Estados-membros.


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