Perfil de competências

1.Informação geral

1.1 Informação relativa ao órgão ou serviço

2. Enquadramento do posto de trabalho

2.1 Competências da unidade em que se insere

2.2 Caracterização do posto de trabalho

2.3 Caracterização da atividade associada

2.3.1 Processos e atividades

2.4 Relacionamento institucionais

3. Requisitos de educação e formação

3.1 Habilitação académica

3.2 Título ou condição exigida por lei especial (se aplicável)

4. Competências técnicas

4.1 Conhecimentos

4.2 Capacidades

5. Exigências psicológicas

5.1 Potencial cognitivo (aptidões)

5.2 Potencial comportamental (características de personalidade e competências comportamentais